關於佳士得

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身心健康

• 員工和家屬能享有私人醫療及牙科保健計劃。
• 每年約400英鎊／600美元／4,000港元的健康津貼，員工可以根據個人興趣決定津貼的用途，包括購買健身會籍、參加音樂課程和按摩療程！
• 騎單車上班計劃
• 僱員支援計劃 (EAP)為有需要員工提供支援和輔導。計劃會提供保密的一對一輔導服務，以協助需要心理健康支援的員工。

以家庭為先

• 產假政策：16星期全薪產假，並享有相關地區的專屬產假。
• 家庭友善的產假後復工政策：連續八星期每星期四天全薪工作。
• 家屬託管支援：每年十次／天的兒童或長者託管服務。
• The Stork Club：作為父母的員工會定期舉行早餐聚會，互相支持和分享經驗，並協助推出新的家庭友善政策。

休息放鬆

• 全面的年假政策。
• 除有薪年假外，全公司在聖誕節期間均會休假，員工能享有接近兩星期的假期，與家人親朋共度佳節。
• 生日假期：員工能享有額外假期，歡度生日。

休閒娛樂

• 公司內設有咖啡店和天台，讓員工與朋友同事相聚，享用免費咖啡及員工美食優惠。
• 參觀佳士得藝廊定期舉辦的展覽，以及由專家同事主持的獨家導賞團，欣賞舉世聞名的藝術傑作。
• 各地區辦事處會舉行夏季和聖誕派對，感謝團隊的努力。
• 佳士得晨跑會：與同事一起晨跑，然後品嚐免費早餐，或者在行政總裁來訪時參加由他發起的晨跑！
• 佳士得額外福利：地區購物優惠、免費博物館展覽門票等。

回饋社會

• 每年最多捐贈500英鎊／250美元予員工指定的機構。
• 義工日：員工能利用額外的一天有薪年假，為支持的慈善機構提供義工服務。

長期福利

• 優越的退休計劃。
• 從入職首天起即享人壽保障。

請注意，各地區的員工福利可能有所不同

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