关于佳士得

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身心健康

• 员工和家属能享有私人医疗及牙科保健计划。
• 每年约400英镑／600美元／4,000港元的健康津贴，员工可以根据个人兴趣决定津贴的用途，包括购买健身会籍、参加音乐课程和按摩疗程！
• 骑单车上班计划
• 雇员支援计划 (EAP)为有需要员工提供支援和辅导。计划会提供保密的一对一辅导服务，以协助需要心理健康支援的员工。

以家庭为先

• 产假政策：16星期全薪产假，并享有相关地区的专属产假。
• 家庭友善的产假后复工政策：连续八星期每星期四天全薪工作。
• 家属托管支援：每年十次／天的儿童或长者托管服务。
• The Stork Club：作为父母的员工会定期举行早餐聚会，互相支持和分享经验，并协助推出新的家庭友善政策。

休息放松

• 全面的年假政策。
• 除有薪年假外，全公司在圣诞节期间均会休假，员工能享有接近两星期的假期，与家人亲朋共度佳节。
• 生日假期：员工能享有额外假期，欢度生日。

休闲娱乐

• 公司内设有咖啡店和天台，让员工与朋友同事相聚，享用免费咖啡及员工美食优惠。
• 参观佳士得艺廊定期举办的展览，以及由专家同事主持的独家导赏团，欣赏举世闻名的艺术杰作。
• 各地区办事处会举行夏季和圣诞派对，感谢团队的努力。
• 佳士得晨跑会：与同事一起晨跑，然后品尝免费早餐，或者在行政总裁来访时参加由他发起的晨跑！
• 佳士得额外福利：地区购物优惠、免费博物馆展览门票等。

回馈社会

• 每年最多捐赠500英镑／250美元予员工指定的机构。
• 义工日：员工能利用额外的一天有薪年假，为支持的慈善机构提供义工服务。

长期福利

• 优越的退休计划。
• 从入职首天起即享人寿保障。

请注意，各地区的员工福利可能有所不同

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